每個月勞工退休金提繳6%有多少你會算嗎?

每個月領到薪資單的時候,裡面總有一項明細是「勞工退休金提繳6%」,這個是什麼你知道嗎?隨著基本工資不斷的上漲,2017 年基本工資已經從每個月20,008元上調至21,009元,依法雇主每個月需幫勞工提繳6%勞退,但雇主繳多少,你會算嗎?辛苦的工作賺錢,別讓你的權益睡著了。

勞工退休金提繳6%

基本工資上調,每個月的勞工退休金提繳工資分級也做了調整(可參考勞保局網站「勞退月提繳工資分級表」),經勞動部估計約 125 萬名勞工將增加退休金受惠。不管你有沒有受惠,每月雇主應該幫你提撥多少退休金你真的清楚嗎?

勞保局指出,試算第一步首先勞工需先算出該月的「全薪」,全薪的定義以固定薪資(經常性給與)來說比較好理解,除了本薪,雇主承諾每個月給予的全勤獎金、職務加給、免稅伙食津貼、交通費等津貼都應算在全薪裡面,而績效獎金、年終一類可能依個人能力、公司經營績效有所浮動的獎金則不算全薪。再來就是用全薪對照「勞退月提繳工資分級表」,對照自己薪資分級所對應的月提繳工資,再乘上6%就是雇主應提繳金額。

舉例:如果你的全薪為30,000元,對照勞退提繳工資級距表為30,300元,以這個月全月在職(以30日計)來看 ,雇主提繳 6%,這個月雇主應提撥的退休金為1,818元。

 

 

圖片來源:勞工保險局Facebook

 

 

 

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